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채용공고

(~4/5)2019년 [재]경상북도문화콘텐츠진흥원 정규직 직원 채용[블라인드] 공고 안내 글의 상세내용

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제목 (~4/5)2019년 [재]경상북도문화콘텐츠진흥원 정규직 직원 채용[블라인드] 공고 안내
작성자 안상민 등록일 2019-03-26 조회 284
첨부 hwp 2019년 경상북도문화콘텐츠진흥원 정규직 직원채용 공고.hwp

2019년 [재]경상북도문화콘텐츠진흥원 정규직 직원 채용[블라인드] 공고 안내  

 

1.채용분야 및 인원 

 

채용직급

채용직위

채용인원

직 무 내 용

비고

일반직 6

팀 원

1

문화콘텐츠 기획 및 육성

채용직급

중복지원

불가

일반직 6

(4근무자)

팀 원

2

문화콘텐츠 기획 및 육성

(목 또는 화금 선택 근무)

 

2.응시요건

. 공통기준

- 본 진흥원 인사규정 제8조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

()경상북도문화콘텐츠진흥원 인사규정 제8(결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 채용될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여형법355조 및 제356조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이

지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

9. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

10. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람

. 자격기준 (기준일 : 공고일 기준)

구 분

자 격 기 준

일반직 6

(채용직급 모두 동일)

다음 자격 중 하나 이상을 갖춘 자

1. 2년 이상 문화산업분야의 경력이 있는 자

2. 국가기술자격법에 따른 문화산업과 관련된 자격을 취득한 자

[자격기준 범위]

문화산업 관련분야 범위

문화산업진흥기본법2(정의)의 용어 중 1항의 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우에 한함

. 영화비디오물과 관련된 산업

. 음악게임과 관련된 산업

. 출판인쇄정기간행물과 관련된 산업

. 방송영상물과 관련된 산업

. 문화재와 관련된 산업

. 만화캐릭터애니메이션에듀테인먼트모바일문화콘텐츠디자인(산업디자인은 제외한다)광고공연미술품공예품과 관련된 산업

. 디지털문화콘텐츠, 사용자제작문화콘텐츠 및 멀티미디어문화콘텐츠의 수집가공개발제작생산저장검색유통 등과 이에 관련된 서비스를 하는 산업

. 전통적인 소재와 기법을 활용하여 상품의 생산과 유통이 이루어지는 산업으로서 의상, 조형물, 장식용품, 소품 및 생활용품 등과 관련된 산업

. 문화상품을 대상으로 하는 전시회·박람회·견본시장 및 축제 등과 관련된 산업. 다만, 전시산업발전법2조제2호의 전시회·박람회·견본시장과 관련된 산업은 제외한다.

. 가목부터 자목까지의 규정에 해당하는 각 문화산업 중 둘 이상이 혼합된 산업

 

문화산업과 관련된 자격범위

국가기술자격법국가기술자격의 직무분야 중 문화예술디자인방송”, “정보통신

 

문화산업 관련분야 경력인정 기준

- 문화산업 관련분야 해당 사업체에서 문화산업 관련분야 업무를 수행한 경력(모두 충족)

- 경력증명서 제출시 업무분야 명확히 명시하여야 인정

. 거주지 제한 : 거주지 제한 없음

. 성별·연령 : 제한없음(, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제자)

. 채용조건 및 우대사항

- 신 분 : 수습기간 3개월 후 평가를 통해 정규직 발령이 가능하며, 결과에 따라 채용이 취소될 수 있음(수습기간 보수 전액 지급)

- 보 수 : 진흥원 내부 규정에 따름 (홈페이지 내 경영공시자료 참고)

일반직 6

()경상북도문화콘텐츠진흥원 보수규정에 따름(직급별 연봉 기준액)

일반직 6_4

4일근무제 관리규정에 따름(직급별 연봉 기준액 80% 정도)

- 우대사항

구 분

주 요 내 용

우 대 사 항

법률

취업지원

대상자

국가유공자 등 예우에 관한 법률상의 취업대상자 등

최종합격자 선정시 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정

공고일 기준 3개월 이내 발급된 서류 제출

 

3. 시험일정 및 전형방법 

. 시험일정

응시 접수

구 분

시험일자

합격자 발표일

2019.04.01.().

04.05.().

마감일 18시 까지

응시접수

- 통합원서접수홈페이지

(https://gbncs.incruit.com)

필기시험

2019.4.27.()

장소 : 안동지역

2019.5.13.()

서류제출

2019.5.14.() ~ 5.20.()

18:00 도착분 까지

 

서류전형

2019.5.21.() ~ 5.23.()

2019.5.24.()

면접시험

2019.5.30.()

2019.6.3.()

임용등록

2019.6.3.()~ 6.12.()

신체검사 및 결격사유 조회, 등록

임용예정일 : 2019.6.17.()

원서접수 : 2019.4.5.() 18:00까지 온라인 (https://gbncs.incruit.com) 접수 완료자에 한함

필기시험 장소 발표 및 응시표 출력 : 2019.4.17.() 경북도 홈페이지 및 통합원서접수 홈페이지(https://gbncs.incruit.com)

상기 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 위 사항을 제외한 기타 시험시행과 관련한 사항 및 합격자 발표는 진흥원 홈페이지(http://gcube.or.kr)를 통해 공지할 계획입니다.

 

. 전형방법

분야

1

2

3

비 고

일반직

6

/

일반직6

(4일근무자)

필기시험(100)

공 통(1과목)

- NCS 직업기초능력평가(60)

(의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 정보, 조직이해 6개 영역)

 

전 공(2과목)

- 문화콘텐츠 입문(20)

- 경영학(20)

서류전형

 

필기합격자에 한해 증빙서류제출

 

 

블라인드 면접시험

 

(직급별로 전문지식 및 기술, 업무 수행능력, 자기소개서에 의한 직무수행 능력 및 경력 실적 파악)

직급별로전형절차는 동일

-

선발시 구분하여

선발

직급별 5배수 이내 선발

공통 300+전공 200

(분야별 40% 미만 과락)

증빙서류 대조

 

적격통과자

면접통보

직급별 최종합격자 선발

(필기60% + 면접40%)

 

4. 응시접수

. 접수기간 : 201941() ~ 45() 18:00, 5일간

. 접수방법 : 통합원서접수홈페이지(https://gbncs.incruit.com) 통한 온라인 지원

이메일, 우편 및 방문접수는 받지 않음

통합원서접수홈페이지에는 기본인적 사항만 입력 후 접수

주의) 응시원서 및 자기소개서, 각종 증빙서류 등 모든 제출서류는 온라인 접수시에는 받지 않으며, 필기합격자 발표 후 합격자 대상으로만 지정된 기간 및 장소로 별도 접수

 

 * 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.  

  

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