❍ 채용 방식 : 공개경쟁 채용(수시)
❍ 채용인원 : 3명(사업 기간제근로자 2명, 육아휴직 대체인력 1명)
구분 | 근무부서 (직급) | 근무분야 | 담당 업무 | 채용 인원 | 채용 기간 | 비고 |
계약직 | 예술지원팀 (주임) | 서울 전시장 운영 | - 충청남도문화예술 서울전시장<CN갤러리> 운영을 위한 업무 - 갤러리 홍보 및 마케팅 업무 등의 <CN갤러리> 사무 운영을 위한 업무 - <루프탑CN>관리·운영 및 활용행사(재단· 지자체 협력·유관기관 등) 업무 등 - 그밖에 충남문화관광에 관한 업무 | 1명 | 임용일로부터 ~ 2026.12.31. | |
통합문화 이용권 사업 | - 통합문화이용권 기획사업 운영에 관한 업무 - 통합문화이용권 축제 및 가맹점 발굴 관리 - 문화누리카드 이벤트·홍보 - 이외 통합문화이용권 운영·관리 지원 | 1명 | 임용일로부터 ~ 2026.12.31. | |
예술교육팀 (주임) | 문화예술 교육 지원사업 | -문화예술교육 지원사업에 관한 업무 -문화예술 진흥을 위해 필요한 업무 -그 밖에 재단에서 부여하는 업무 | 1명 | 임용일로부터 ~ 2027.05.31. | 육아휴직 대체인력 |
※ 지원자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없는 경우 포함) 시험기일을 다시 정할수 있음 ※ 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 ※ 임용일로부터 6개월 수습기간을 두며, 수습 근무 평가를 통해 채용기간 연장여부 결정 ※ 육아휴직 대체인력은 휴직자 조기복직(연장) 등의 사유에 따라 근무기간이 변경될 수 있음 ※ 재단에서 통보한 임용일로부터 근무해야하며, 임용 유예불가 ※ 제4차(기간제) 직원 채용 분야중 중 1분야만 지원가능(중복지원 불가) |
1._[공고문]_2026년_충남문화관광재단_4차_직원(기간제)채용.hwp